|
|
 |
 Samo za razmislek LIDL prihaja
|
|
| POPI |  28 mar 2007, 08:56 |  |
| Član #68Prijavljen dne: 17 nov 2006, 14:24 Objav: 477 | Poznate pregovor 'krvav denar'? Vedno so bili in bodo ljudje, ki ga
ustvarjajo, kot tudi tisti, ki se mirne duŠe z njim okoristijo. Žalostno pa
je, da to niso posamezniki ali kakŠen manjŠi odstotek, temveČ se z njimi
vsakodnevno sreČujemo - že na ta naČin, ko stopimo v kakŠno od teh imenitnih
poceni trgovin, ki v Sloveniji rasejo kot gobe po dežju, in kamor vsi tako
vneto zahajamo - saj smo se vendar modernizirali in je shopping, pravzaprav
Šoping, postal tudi naŠa 'kultura.'
Na raČun koga ali Česa so izdelki v teh gigantskih marketih tako poceni?
Lahko smo prepriČani, da ne na raČun manjŠega dobiČka lastnikov.
No, in tu je zdaj primer Lidla, povzet iz Delavske enotnosti (napisala Mojca Matoz):
V NemČiji so priČevanja zaposlenih v Lidlu že leta 2004 zbrali v Črno knjigo
in jo prevedli v veČ jezikov. Knjiga se bere kot roman Charlesa Dickensa iz
zaČetkov kapitalizma, ko je bilo dovoljeno marsikaj. Da so Lidlovi diskonti
poceni prav na raČun zaposlenih, postane bralcu jasno že po prvih straneh.
NaČini poslovanja in odnos do delavcev:
- vsaka blagajniČarka mora preko optiČnega Čitalca povleČi 40 proizvodov na
minuto; kdor v doloČenem Času (ponekod 3 tedne in to brez uvajanja, drugod
do 4 mesecev) te norme ne doseže, leti;
- odpuŠČanje na osnovi 'tatvin' zaposlenih: odpuŠČena delavka, ki je
'ukradla' 12,5 EUR in se zavzemala za plaČilo nadur svojim podrejenim
sodelavkam (kakŠno nakljuČje); v blagajnah obiČajno manjkajo okrogle vsote,
npr. 50 EUR
- delavke morajo delati pred delovnim Časom in po njem, in sicer veČinoma
brez plaČila, zastonj, z utemeljitvijo, da so paČ prepoČasne, delo pa mora
biti opravljeno
- ne vem, ali v Lidlu nimajo varnostnikov in morajo tudi to službo
opravljati trgovke, saj Članek navaja, da blagajniČarke preverjajo tako, da
simulirajo tatvino z raznimi triki (skrivanje dražjih izdelkov v embalažo
cenejŠih, skrivanje izdelkov pod roke svojih otrok ipd.), in tista, ki
trikrat ne prestane testa (torej odkrije prevaro), izgubi službo - ko je
delavka zbolela, so jo neprestano preverjali na domu in jo prestavljali na
vse manj ugodni delovni Čas (nedelje); druga je delala s 40°C vroČine, ker
so ji zagrozili, da se ji 'slabo piŠe', Če prinese potrdilo o bolezni
- razpored delovnega Časa za naslednji teden se ponavadi izve Šele v soboto,
tudi ne vedo vnaprej, kje bodo delale (v kateri
poslovalnici) - žal to postaja ustaljena praksa pri mnogih podjetjih;
izgovori vodstva so bolj ali manj duhoviti, v resnici pa gre samo za
manipulacijo delavca - ustanovitev sindikata je v Lidlu skoraj 'mission
imposible'; potrebno je bilo že posredovanje sodiŠČa, ker podjetje npr.
ni hotelo izdati seznama vseh volilnih upraviČencev; prepreČevali so volitve
tako, da so povabljene ravno tisti dan poslali na Šolanje; boljŠa situacija
je v severnoevropskih državah
- zaposlijo veČ kadra, kot je potrebno (po priČevanju zaposlenih), in se
kasneje znebijo tistih, ki ne razmiŠljajo 'ustrezno':
poslovodje morajo npr. ustvarjati negotovo ozraČje, pritiskati na svoje
zaposlene in nanje gledati kot na potencionalne lopove - si predstavljate,
kako 'stimulativno' je takŠno delovno ozraČje???
- najbolj negativno propagando je Lidl doživel na ČeŠkem, kjer MORAJO
DELAVKE OB ČASU MENSTRUACIJE NOSITI NA GLAVI TRAKOVE, DA NADREJENI VEDO,
KATERIM LAHKO DOVOLIJO VEČKRAT NA STRANIŠČE (ostale smejo le
enkrat)!!!!!!!!!!!!!! , s tem, da morajo za dovoljenje DVIGNITI ROKO -
(trgovina ali zapor???), enako na Poljskem, na HrvaŠkem so morale trgovke ob
tem Času nositi priponke
- razne analize proizvodov, ki jih ponuja ta trgovska veriga, pa vedno znova
dokazujejo slabo kvaliteto - na Švedskem so leta 2005 odkrili v Lidlovih
trgovinah oporeČno meso
- da se zgodbe ne bi ponavljale tudi v Sloveniji, bo poskrbel Sindikat
delavcev trgovine Slovenije, ki že zbira podatke in naČrtuje aktivnosti
MogoČe bomo naslednjiČ, ko bomo z veČjim ali manjŠim navduŠenjem
prelistavali kataloge in reklame, ki se vsakodnevno kopiČijo v naŠih potšnih
nabiralnikah, vsaj za trenutek zastali in pomislili: kdo je zaradi tako
nizke cene nekega artikla oškodovan?
V Sloveniji se gradijo novi in novi nakupovalni centri in supermarketi.
Zaposleni, osnova vsakega podjetja, pa se še in še degradirajo. Doklej in do
kod? Vse več podjetjij ravna mimo načel (ali celo ravno nasprotno) sodobne
ekonomije, da o socialnem sistemu sploh ne govorimo. Nekoč smo se učili o
fevdalizmu...
ZATO PA LE HITRO V VRSTO, DA BOŠ PRVI-A NA OTVORITVI.
| | Na vrh | |
| Blaž | | 28 mar 2007, 09:05 | |
| Član #7
Prijavljen dne: 12 nov 2006, 16:31
Objav: 1283
| Takle mamo - bom pa dodal, da se nizke cene ne začnejo šele pri samih trgovcih!
Že proizvajalci imajo ponekod zelo slabe pogoje za delo zaposlenih!
  | | Na vrh | |
| KARO3575 | | 28 mar 2007, 09:34 | |
| Član #261
Prijavljen dne: 26 mar 2007, 16:31
Objav: 135
| Zelo žalostno, da se lahko kaj takega dogaja. Midva z ženo vedno kupujeva v Mercatorju, kjlub temu, da jer malce dražje, vendar je večina izdelov slovenskega porekla. Samo, ko pomislim na italijansko mleko, me strese (mešanica različnih dodatkov  ) Živelo Alpsko mleko-LM!!!
Glede tiranskega režima v Lidlu lahko rečem le to, da se večina šikaniranja ali mobinga dogaja povsod, kjer so tujci (pri večini). Sam sem delal pri lastnikih japoncih in lahko rečem le, da tudi sam sem bil tega deležen.
Mesečno po 60 ur nadur in nič plačanega. Ko sem želel plačilo, mi je bilo izrečeno, da nadure delam po lastni želji, ker sem nesposoben opraviti delo v 8 urah.
Dal sem odpoved, ker je bilo moje zdravje že načeto! | | Na vrh | |
| Hector | | 28 mar 2007, 09:45 | |
| Član #131
Prijavljen dne: 17 dec 2006, 12:11
Objav: 78
| Bom čisto kratek - sami ste hoteli v EU, ne se zdaj čudit, če prihaja ultra trdi kapitalize.
Kar se pa lidla tiče - kjerkoli sem bil v tujini, vedno sem kupoval v tem gigantu,
ker so mi bile stvari solidno kvalitetne, plus tega kar je
pa nekako bilo najpomembnejše, so imele nakupljene
stvari podoben okus kot v SLO, pač takega sem navajen.
To pa, da so trgovke/ci bogi in oh in sploh - včeraj je bil po TV
policist - varnostnik nekega veleposlanika, no in kdor ga je poslušal, bo vedel,
da so teli prodajalci skorajda na počitnicah ne v službi........
Drugače pa - vedno je lastnik kralj in kakršna pravila postavi, takih se bodo zaposleni držali, sicer
se manjka drugih, ki so pripravljeni delati pod temi pogoji. | | Na vrh | |
| KARO3575 | | 28 mar 2007, 09:54 | |
| Član #261
Prijavljen dne: 26 mar 2007, 16:31
Objav: 135
| Hector!
Imaš prav, želeli smo v EU in pričakovali trdi kapitalizem. Vendar imamo srečo, da nas zaposlene ščiti zakonodaja, kajti drugače bi res bili sužnji.
Lastniki-kapitalisti ne smejo biti nad zakoni ali kršiti zakonodajo.
Če jo pa že, je pa naloga zaposlenega, da to prijavi, lahko tudi anonimno, kajti potem ni nikoli konca šikaniranja.
Je pa res, da s prihodom gigantov, bodo zaradi konkurence tudi cene nižje. večkrat bomo imeli akcijska znižanja.... | | Na vrh | |
| Hector | | 28 mar 2007, 10:01 | |
| Član #131
Prijavljen dne: 17 dec 2006, 12:11
Objav: 78
| Hahaha kakšni zakoni???
Delal cca 7 let v firmi ( ugledna SLO firma ), kjer niso veljali praktično
nobeni zakoni, kami li kolektivna pogodba, inšpektorji taki in drugačni,
pa so vsi z nasmeškom odhajali ..........
Še dodajam - komu bodo državni organi "ustregli" delavcu, ki se buni, prijavlja, toži , ali lastniku, ki zaposluje 100 in več ljudi ;)
[ Uredi 28 mar 2007, 10:03 ] | | Na vrh | |
| Tomaz40 | | 28 mar 2007, 10:10 | |
| Član #6
Prijavljen dne: 12 nov 2006, 10:24
Objav: 984
| Ja žal se te stvari res dogajajo, vendar mislim, da tukaj ni treba izpostavljati Lidla, ker je takih podjetij ogromno. Tudi slovenskih podjetij z dolgo zgodovino delovanja v našem prostoru. Velika podjetja, ki so znana popolnoma vsem prebivalcem Slovenije. V eni izmed njih je bil zaposlen moj oče, ki je bil vodstven kader, pa so bili nad njim izvrševani taki pritiski da si jih večina ne more niti predstavljati. Drugi je bil moj brat, ki je pri enem izmed projektov sodeloval s svetovno znano Japonsko firmo, ki deluje na Madžarskem in je tudi takoj ko je lahko, prenehal s sodelovanjem, ker delovni pogoji niso bili človeški. Številk sicer ne poznam, ampak lahko mirne duše trdim, da preko 50% ljudi na svetu uporablja izdelke tega Japonskega podjetja. Tudi velika večina forumašev. Pa se kdo sekira? Nihče! A sedaj bomo pa šiknirali Lidl? Eh... pridite k pameti.
Takih zadev, pa lahko pričakujemo vedno več. Zakaj? To delajo zaradi nižanja stroškov, da so podjetja konkurenčna. Če želijo druga podjetja v isti panogi ostati konkurenčna, bodo tudi oni morali znižati stroške in to bodo naredili na popolnoma isti način kot prva.
Največji ekonomisti sveta trdijo, da konkurenčnost proizvoda prihaja lahko iz dveh smeri:
- nižja cena
- diferenciacija proizvodov
Če prevladuje nižja cena, potem nas vse slej kot prej čaka vse to kar je zgoraj napisano. Če pa prevlaga diferenciacija, potem se temu izognemo.
Še enkrat pa ponavljam:
To ni izključna domena Lidla. Enako se dogaja v ogromno podjetjih po svetu in Sloveniji. Kazanje s prstom ter zaničevanje trgovinske verige Lidl ne bo prineslo izboljšanja.
Je pa tukaj še eno vprašanje in sicer: Če je tem trgovcem tako hudo in so tako osramočeni, ponižani,... zakaj ne gredo drugam? Saj jih nihče ne sili da delajo pri tem podjetju. Ravno včeraj so točno za trgovce povedali, da jih primankuje in da ji Mercator na veliko zaposluje. Kaj je potem narobe?? | | Na vrh | |
| alfaromeo | | 28 mar 2007, 13:05 | |
| Prijavljen dne: 12 nov 2006, 21:59
Objav: 3866
| 1. Nobena juha se ne poje tako vroča kot se skuha.
2. Raje sem suženj kapitalizma, kot pa utopičnih idej TITA in kompanije ter sedaj bebavih quasi liberalcov in zamrznjenih komunistov.
3. Vsi, čisto vsi boste na koncu kupili tam, kjer je najceneje, mar ne? In vas ne bo nič brigalo kako in pod kakšnim prtiskom so uslužbenci, prodajalci.... Tako, da ne bodimo(te) bolj papeški od papeža.
4. Vsak, ki bi imel svojo firmo podjetje bi želel od delojemalca ali uslužbenca v dani situaciji izvleči maximum. Če je denar nikogaršnji ( beri državni) vsakega boli ......
5. Konec koncev pa se mi zdi napisano malo za lase privlečeno in menim da je to zgolj ena plat medalije. Kje je druga. Berem Vsaka prodajalka mora vsako minuto povleči 40 proizvodov čez blagajno. Halooo???
6. Proizvodi bodo vedno poceni na račun delovne sile. Športne copate šivajo na vzhodu za zelo nizko plačo, tukaj pa se prodajajo za 100×večjo vsoto, a so še vedno ceneje kot če bi jih šivali pri nas....
[ Uredi 28 mar 2007, 13:07 ] | | Na vrh | |
| Ivo | | 29 mar 2007, 14:15 | |
| Član #39
Prijavljen dne: 13 nov 2006, 16:13
Objav: 276
| mal pozabljate da trgovki z osnovno ali srednjo šolo pri 40 in dvema otrokoma ni glih so menjave služb, ker to prinaša negotovost ... tko da ne okol hodt z idejami jah pa pač zamenjaš službo... | | Na vrh | |
| Blaž | | 29 mar 2007, 14:24 | |
| Član #7
Prijavljen dne: 12 nov 2006, 16:31
Objav: 1283
| Ivo, bom sam še dodal, da ni sam problem, da ni sam da njej ni do menjave, če je že mal starejša, ampak je pri starejšim še težje dobit drugo službo - če že, pol raj vzamejo mlajše! | | Na vrh | |
| KARO3575 | | 29 mar 2007, 19:42 | |
| Član #261
Prijavljen dne: 26 mar 2007, 16:31
Objav: 135
| Danes sem se peljal mimo Lidla v BTC-ju in skoraj umrl od smeha, ko sem videl vse tiste babice in dedke, ki so drveli v Lidl. Kaki firbci !!!! | | Na vrh | |
| noj | | 29 mar 2007, 20:00 | |
| Član #46
Prijavljen dne: 13 nov 2006, 21:01
Lokacija: Arja Vas
Objav: 855
| Glede vrst lahko povem, da je pred kratkim bilo objavljeno na študentskem servisu, da najamejo ljudi, k bi čakali v vrsti ob 5ih zjutri... Seveda zaradi videza!  Tisti, ki so pa zares stali tam, so pa razni dedki in babice, ki jim je žal zelo dolgčas v življenju, in je odprtje nove trgovine za njih dogodek leta, in letijo pogledat kako je, da se lahko pol naslednje pol leta pogovarjajo, kako je bilo v Lidlu! Pol ti je pa vse jasno... 
[ Uredi 29 mar 2007, 21:05 ] | | Na vrh | |
| bvogri | | 29 mar 2007, 20:50 | |
| Član #36
Prijavljen dne: 13 nov 2006, 13:08
Lokacija: Ljubljana
Objav: 1574
| Joj samo ko gledam te zdolgočasene starčke upam da sam nikoli nebom tak ... čeprav začel sem že (Volvo).... naslednja stopnica Mercedes... čez nekaj let pa srečanje pred odprtjem česa novega... ane forumaši????? | | Na vrh | |
moderatorji: HIŠNIK, volvo5er, alfaromeo, RollingStone, AljAž
|
|
Powered by e107 Forum System
|
|
|
|
Gostov: 79, Članov: 0 ...
največ prisotnih: 1352
(Članov: , Gostov: 1352) v 20.03 - 12:40
Člani: 5981
najnovejši član: Bobbikedge |
|
|
Ni dogodkov
|
|
|
Kdaj in v katerem modelu je Volvo prvič predstavil laminirana stekla?
1972 - 240
1992 - 850
1944 - PV444/544
1986 - 360
Anketa je namenjena samo članom
glasov: 526
Prejšnje ankete
|
|
|
